安全生产月首周:企业呼吸防护8项必查清单
2026年6月是全国第25个“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。6月1日,国务院安委会办公室、应急管理部在京举行启动仪式,部署全国“安全生产月”活动。同日,工业和信息化部印发通知,部署2026年信息通信业安全生产和网络运行安全工作,其中特别强调民爆行业(民用爆炸物品行业)的安全风险管控。对于工矿、化工、建筑等存在粉尘和有害气体的企业,呼吸防护是不可逾越的职业健康红线。本文结合GB18664-2025标准及工信部最新安全检查要求,为企业提供一份实用的呼吸防护自查清单。
一、安全生产月正式启动,工信部同步部署安全大检查
6月1日,国务院安委会办公室、应急管理部在京举行2026年全国“安全生产月”活动启动仪式。今年活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”,强调通过全员参与、全面排查,消除各类事故隐患。
同日,工业和信息化部印发《关于做好2026年信息通信业安全生产和网络运行安全工作的通知》,要求各省(区、市)通信管理局、相关企业深刻吸取近期国内外事故教训,全面排查整治风险隐患。通知特别强调民爆行业(民用爆炸物品行业) 的安全风险管控,要求企业落实主体责任,强化生产线、仓储设施的安全监测。
对于存在粉尘、有毒有害气体的企业而言,呼吸防护是安全检查的重点内容之一。企业应在安全生产月期间,对照国家标准开展全面自查。

二、呼吸防护合规自查清单(企业版)
以下清单依据GB18664-2025《呼吸防护用品的选择、使用与维护》制定。
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序号 |
自查模块 |
合规标准依据 |
检查内容 |
常见不符合项 |
整改建议 |
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1 |
呼吸保护计划
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第7章、附录G |
①是否建立书面《呼吸保护计划》并指定负责人; ②是否含有害环境评价、选型、适合性检验、培训、维护、评审内容; ③是否至少每年评审一次 |
无书面计划;计划内容不全;无人负责;多年未评审 |
按第7章建立/完善计划,明确责任人,归档评审记录 |
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2 |
有害环境识别与评价 |
4.2.1、4.2.2、附录A |
①是否检测O₂浓度、污染物种类/浓度;②是否判定IDLH;③是否按HF=Ce/OEL计算危害因数(无OEL参考权威值) |
未检测浓度直接发口罩;未知环境未按IDLH管理;HF未计算 |
补测作业场所危害因素,建立危害评估台账,未知/缺氧按IDLH管理 |
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3 |
装备选型与APF匹配 |
4.2.3、4.2.4、表2、表3 |
①所选RPE的APF>危害因数HF;②IDLH环境选正压SCBA或正压长管+逃生器;③过滤元件匹配污染物(颗粒物级别/KN KP/防毒罐类型) |
用半面罩防HF=15的毒物;用KN90防石棉;过滤元件种类不匹配 |
按表2/表3重新选型,确保APF>HF;石棉/矽尘等用≥KN95(放射性≥KN100);防毒罐按GB 2890选型 |
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4 |
装备合法性及判废 |
4.1.4、第8章 |
①产品符合国标(GB 2626/2890/6220等)且有LA标识;②无过期/破损/判废再用;③判废记录 |
无LA标志、无合格证;滤毒盒超期仍用;报废件未销毁 |
查验供应商资质及产品证书;建立发放/判废台账;到期/失效立即撤换 |
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5 |
适合性检验(密合型面罩) |
4.4.1、附录H |
①首次使用、更换型号/号型、面部明显变化重测;②至少每年一次;③全面罩须定量(QNFT),半面罩可定性(RFF≤100);④禁止强制适合 |
从未做适合性检验;只做佩戴不漏气就过关;胡须未刮仍用密合型面罩;全面罩只做定性 |
购置适合性检验设备/委托第三方;建立检验记录;有胡须者改用送气头罩/PAPR开放型面罩 |
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6 |
不适合人群管理 |
4.4.1、附录E |
①面部毛发影响密合→改用非密合型;②SCBA使用者做体检/能力评估(心肺/幽闭恐惧等) |
留胡须员工戴半面罩未纠正;高龄/心脏病者未评估即配SCBA |
对有胡须者换发送气头罩;SCBA使用者建档体检,不合格者调整岗位或换用PAPR |
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7 |
使用前检查与佩戴气密性 |
5.1.4、5.1.5、附录F |
①进入有害环境前做负压/正压佩戴气密性检查;②SCBA查气瓶压力/报警;PAPR查电量/风量 |
工人不查气密直接进;SCBA气瓶压力不足未发觉 |
培训并现场监督"先检查→戴好→气密检查→进入"流程,张贴图示 |
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8 |
使用过程管理 |
5.1.6~5.1.8 |
①有害环境内全程佩戴;②异味/刺激立即撤离更换;③滤毒盒按时间/浓度/经验定期更换,不单纯靠嗅味;④随弃式阻力明显增大即换 |
中途摘下口罩说话;有机蒸气滤盒用到闻到苯味才换;滤棉变黑仍长期不换 |
规定滤毒罐最长使用周期;培训"异味即撤离"原则;高危害岗位缩短更换周期 |
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9 |
IDLH/有限空间作业 |
5.2、4.2.3.1 |
①IDLH环境用正压SCBA全面罩或正压长管+辅助逃生器;②至少2人作业+外部监护+救援设备 |
进受限空间只用过滤式口罩;单人进入无监护 |
受限空间/IDLH作业审批,强制配SCBA+监护人+救援三脚架/绳 |
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10 |
清洗、消毒与储存 |
6.2、6.3 |
①取下设滤元件清洗面罩;②个人专用定期消,公用每用必消;③存于清洁干燥无腐蚀环境;④紧急逃生器处待用易取 |
多人共用面罩不消毒;滤棉未取下被水浸;存于工具柜受油污阳光照射 |
制定清消SOP,配中性洗涤剂;过滤元件密封保存;逃生器定点存放标识 |
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11 |
培训与记录保存
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7.3、附录H.4 |
①覆盖危害、选型理由、佩戴/气密/滤件更换/应急;②适合性检验记录(日期/人/型号/FF值/结果);③培训及维护判废记录 |
只发口罩不讲用法;无适合性检验记录;培训无签字 |
开展专项培训并签到;保存适合性检验原始数据≥3年;纳入劳防用品管理档案 |
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12 |
特殊作业匹配性 |
4.3 |
①刺激眼睛/经皮吸收→全面罩或送气头罩+皮肤防护;②防爆区→符合GB/T 3836;③高温高湿→优先带调温供气式;④强体力→PAPR或长管 |
喷漆工眼受刺激仍用半面罩;防爆区用非防爆电动送风 |
按4.3条款复核特殊岗位选型,必要时升级为全面罩/PAPR/长管供气 |
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✅ 现场快速判定红线(一票否决项)
· ❌ 缺氧或IDLH环境使用过滤式呼吸器
· ❌ 密合型面罩使用者有胡须且未做适合性检验/未更换装备
· ❌ 从未进行适合性检验即发放密合型面罩
· ❌ 滤毒罐超有效期或已开封长期不用仍继续使用
· ❌ 无书面呼吸保护计划及负责人
三、典型案例:防护缺失的惨痛代价
案例1:江西某电池厂血铅事件(2025年12月)
该企业因未给员工配备合规防尘口罩,且忽视职业健康监测,导致群体性血铅超标。事件曝光后,企业被责令停产整顿,相关负责人被立案调查。
· 教训:防护不是成本,是法律义务。侥幸心理终将付出更大代价。
教训:防护不是成本,是法律义务。侥幸心理终将付出更大代价。
案例2:某铸造厂尘肺病集体诊断(2023年)
某铸造厂因长期未给打磨工人配备防尘口罩,导致12名工人确诊尘肺病。企业累计赔偿超过500万元,并被列入职业卫生黑名单。
教训:尘肺病不可逆转,但完全可以预防。一只合规的KN95口罩,成本不足1元/只,却能避免数十万元的赔偿。
四、安全生产月行动建议
1. 专项检查:对照自查清单逐项评分,查漏补缺。
2. 全员培训:实操演示“如何正确戴KN95”“如何做密合性检查”,确保人人过关。
3. 制度更新:根据岗位风险等级,明确口罩发放数量与更换规则,张贴在车间公示栏。
4. 体验周活动:提供2-3种不同型号的口罩(头戴式、耳戴式、带阀),让员工选择最适合自己脸型的款型。
5. 引入专业机构进行适合性检验:确保每位员工佩戴的口罩与脸型密合。
6. 严审供应商:检查口罩是否有LA标志或SINOPPE标志及第三方检测报告,拒绝“三无”产品流入车间。
五、结语
安全不是6月限定,而是每一天。工信部已部署全行业安全检查,企业应借“安全生产月”之机,将呼吸防护从“书面制度”落实到“每一只口罩、每一位员工”。
宜启戴长期为工矿企业提供合规呼吸防护产品及适合性检验培训服务。企业可通过以下方式预约免费现场咨询:
· 官方热线:400-178-1700
· 官网:www.yichita.cn
【参考资料】
1. 国务院安委会办公室关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知
2. 工业和信息化部《关于做好2026年信息通信业安全生产和网络运行安全工作的通知》(工信部信管函〔2026〕123号)
3. GB18664-2025《呼吸防护用品的选择、使用与维护》
4. 江西贵溪“血铅事件”公开报道(2025年12月)
5. 国家卫健委《2025年我国职业病防治情况通报》
